人間信頼性データ収集様式の拡張 －近代的な人間信頼性解析に対応したエラーモードの整備－

個人の危険感受性規定要因の解明－背後要因に対する知識の幅広さが問題行動の発見に与える影響－

作業者を対象としたヒューマンエラー防止のための安全ノウハウ抽出方法の開発

個人の危険感受性規定要因の解明（その2）－不安全行動発見能力向上に対する背後要因知識の獲得効果－

安全行動促進に向けた安全ルール導入方策に関する検討（その2）－作業条件が安全行動選択に至る心理プロセスへ及ぼす影響の調査－

叙事知を重視した人間信頼性解析（HRA）定性分析のためのインタビューハンドブック

居住性喪失に至る原子力発電所中央制御室火災発生時の対応に関する検討 －VRを用いた運転員の認知行動に関する知見収集－

個人の危険感受性測定可能性の検討（その２）-危険源の内容・危険度・見つけにくさに着目した評価尺度の提案-

ヒューマンファクター事象分析に基づくルール逸脱実態把握法の検討

個人の危険感受性測定可能性の検討（その３）-「危険感受性測定手法」の開発-

個人の危険感受性測定可能性の検討

発電所におけるエラーマネジメントプロセスの構築－全体像と導入ステップの検討－

安全行動促進に向けた安全ルール導入方策に関する検討（その３）－事象対策立案時の安全ルール導入検討手順・支援方法の提案－

危険感受性向上のための教育・訓練手法の検討 －教育・訓練手法の体系的整理および教育・訓練要件の抽出－

不安全行動の背景となる個人要因に焦点を当てた教育内容ならびに教育対象者の検討

ヒューマンファクター事象分析充実方策の考案

安全行動促進に向けた安全ルール導入方策に関する検討 －作業者の立場に立った安全ルール導入の基本的考え方－

ルール遵守促進対策立案に向けたヒューマンファクター事象分析支援方策の検討

若手従業員の危険感受性に関する検討 － 新入社員の危険感受性の特徴 －

発電所におけるエラーマネジメントプロセスの体系化と継続的改善方策の構築